Coaching in Mediationsstrukur

Wenn ein Stuhl leer bleibt und ein „Einzelgespräch“ angestrebt wird (z. B. bei einem inneren oder auch einem sozialen Konflikt als eine Partei mehrerer Konfliktbeteiligter):

• Die One-Party-Mediation stellt eine häufige Form dar, für sich selbst persönliche Anliegen zu entdecken, innere Lebenspläne wahrzunehmen und zu erarbeiten, Ziele zu beleuchten, Wege zu klären und / oder Konflikte im sozialen, beruflichen Umfeld zu bearbeiten.
• Sie möchten sich konkret auf eine bevorstehende Mediation vorbereiten.
• Sie wollen Ihren eigenen Standpunkt genauer kennenlernen und wissen, wie für Sie eine gute und lebenswerte Umsetzung und Lösung aussehen kann.
• Die andere Konfliktpartei entzieht sich einer gemeinsamen Lösung; trotzdem wünschen Sie sich aber eine Lösung bzw. einen neuen / anderen Umgang mit der Situation.
• Sie haben ein schwieriges Gespräch vor sich.
• Vielleicht wollen Sie auch in einer verfahrenen Situation helfen: z.B. bei Trennung / Scheidungsfragen Ihrer Freunde oder Bekannten oder bei Stresssituationen in Ihrem weiteren sozialen Umfeld. Sie selber befürchten aber, dass die Parteien sich von Ihnen nicht helfen lassen wollen oder auch einer Mediation nicht positiv gegenüberstehen.

Einzelmediation bzw. Coaching hilft, eine Situation realistisch einzuschätzen und Stress abzubauen.

Wenn Sie Interesse haben oder neugierig geworden sind, lernen Sie mich persönlich kennen, indem Sie unverbindlich Kontakt zu mir aufnehmen.